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        包裝設(shè)計應遵從物品的自然性質(zhì)


        ?????? 什么樣的液體包裝類型允許您損害的80%和包裝安全仍持有20%的液體?答:一個蘋果。
          仿生,是模仿人工制品生化過程的做法??煽诳蓸?,火星,帝亞吉歐公司,Reckitt? Benckiser和阿德玻璃只是認為雇用Thoughtcrew看看仿生能夠幫助其業(yè)務的公司。業(yè)務咨詢,在英國巴斯大學的基礎(chǔ)上,看起來自然設(shè)法改進一切從單個產(chǎn)品供應鏈,通過對整個研發(fā)方法。
          例如,一個飲料公司已與它的供應鏈問題。它的產(chǎn)品從供應商和釀酒廠和巨大不同的卷將到現(xiàn)場和場外交易主機到來。? “它不知道如何在不同的卷一起工作,”菲爾說Thoughtcrew主任理查森。? “一切由事實存在不同的運輸公司和不同的業(yè)主和企業(yè)管理不同位復雜,”他補充說。
          Thoughtcrew使用了螃蟹比喻考慮如何使企業(yè)應該向前推進。螃蟹必須暫時放棄最有價值的東西給它-它的殼-為了增加。該公司持有其最有價值的品牌神圣的,它不愿意改變什么是阻礙其發(fā)展。
           通訊增強
          使用仿生,Thoughtcrew和公司產(chǎn)生了45個新的想法。對供應鏈上的不同元素全部在了一起,并且獲得新的語言溝通英寸“你經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),營銷部門有colourways,工程師電子表格和財務部將有別的東西。所以,他們不能談論對方說:“理查森。他補充說,對仿生的好處之一是它的普遍性。? “你不需要在生物學學士學位。仿生甚至超越語言-大家都知道螃蟹,”他補充說。? “我已經(jīng)強硬的工程師跟我說話很興奮地對螃蟹,”他補充說。
          那么這個過程如何工作的?甲公司前來Thoughtcrew一個問題,然后消失理查森和研究這個問題的性質(zhì),任何可能的解決方案。他又回到公司,但它們的天然探討如何解決可以適用于他們的商業(yè)模式。? “例如,如果一個公司需要建立一個防水膠布可以unpicked,我可以建議作為起點,貽貝和我們拆開的軟體動物生物學以及如何可以適用,”他說。
          理查森認為,為包裝行業(yè),關(guān)鍵是要打破’這里的產(chǎn)品,我怎么包出來?’心態(tài)。相反,他認為,公司應為靈感的種子。自然生產(chǎn)的同時,種子和傳遞方法-豌豆豌豆莢內(nèi)生長,水果和內(nèi)部產(chǎn)生花粉點子緊緊擠在一起,使每一個糧食保護下。自然不區(qū)分產(chǎn)品及其包裝,而是想辦法如何讓整個事情的地方需要。
          實際上,這可以采取幾種形式。一種方法是使產(chǎn)品和相同的材料進行包裝,如豌豆莢。? Thoughtcrew已與食品生產(chǎn)商的調(diào)查,使在其出餅干餅干罐內(nèi)部托盤,而不是聚丙烯。
          第二種方法需要的領(lǐng)先優(yōu)勢從水果-如為種子包裝本身的價值。理查森建議沿包裝內(nèi)的剃須肥皂剃須設(shè)備線東西。? “包裝可能是由一個材料的惰性雖然前往你和碗柜。當你準備使用它,你會放在冰箱它,它會成為肥皂把你可以用它來刮臉的,? “他說。
           貼身的適合
          花粉的戰(zhàn)術(shù)使用與保護的產(chǎn)品本身。包裝產(chǎn)品的緊密合作,意味著每個人的保護下。一種微妙的平衡之間需要保持足夠接近的產(chǎn)品,以防止走動,成為損壞,擠壓他們不要他們平衡?;ǚ凼褂梅逯垫i定到某個位置。美國校車使用這種方法。高座位都很集中。在碰撞發(fā)生時,座位之間的空間有限,是指兒童不移動很遠,因此沒有自殘一樣。理查森表明這種方法可以用來保護供應鏈中的產(chǎn)品-減少包裝的保護作用,因此使包裝量有所減少。
          理查森還認為,一個公司的整體方法,研發(fā)仿生可以沿著路線重新考慮。標準商業(yè)慣例,是要很多想法和惠特爾下來,然后向那些有可能是最成功的。但理查德森認為,這種試圖阻止更多的高風險產(chǎn)品或戰(zhàn)略的公司。? “很多公司排除的東西,他們認為是行不通的。但是,自然總是比將產(chǎn)生更多的生存,因為它知道有人會無法生存,”他補充說。
          據(jù)Thoughtcrew,CSR公司的議程也應遵循仿生的原則。? “在大自然中,沒有一個供應鏈的這種事。供應有一個周期,”他說。在性質(zhì)上是不會白費的,一切都得到重用。理查森認為,由于自然產(chǎn)生的東西永遠會浪費,企業(yè)也不應該。? “公司目前的計劃,而不是將來的需要。你不應該創(chuàng)建一個你不準備采取分開,再利用的資源,其他部門。您應該不會花錢有人說,你可能要重復。為什么你雇用的人這不是你的公司的未來的一部分?“理查森承認,仿生需要形式,而不是速戰(zhàn)速決的一項長期戰(zhàn)略的一部分。
          但是,為什么仿生任何一個比類似的業(yè)務顧問信奉的靈感的源泉更好嗎?理查森有一個簡潔的答案:“我們-人類-已經(jīng)經(jīng)營了幾百年。大自然一直致力的事情,成功地為十億美元。” 往期精彩:
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